半導体デバイスをウエハーレベルで検査することによりコスト削減・生産性向上に役立てられるプローブカード及びプローバーを製造しています。
顧客により仕様が異なる一品一様の製品を、案件毎にチームを組み、設計から組立、検査、納品まで一貫して生産しています。
研修は先輩社員によるOJTで基礎から学び、まずは標準品、成長に合わせ特殊品や開発にも携わっていただきます。
少数精鋭の組織の為、特技や個性を活かしやすく、技術的に高度な案件では社長自ら開発に携わる為、仕事を評価してもらいやすい環境です。
作業場は1Fが技術部、4Fが製造部と分かれていますが、協力し合う事も多く休憩中は雑談もしています。
3カ月毎に面談があるので、相談や要望があれば、どんなことでも気軽に話して下さい。

Q1：志望動機は何でしたか？
・自分の作った物が世の中の発展に寄与する事ができるから。
・初期の段階から最後まで一貫して案件に携わる事ができるから。
・こつこつと作業を行う事が得意で、物づくりが好きだから。
・転勤が無いから

Q2：勤続できている理由は？
・仕事を通じて日本各地および海外（アジア、ヨーロッパ、アメリカ）と色々な場所に行く事ができ、多くの経験を積むことができるから。
・お客様が有名企業・有名大学ばかりで世界の先端技術に触れている実感があるから。
・受注開発案件をやり遂げた時に技術者として大きな達成感を得られるから。
・個々で作業する事が多く、就業時に自由がききやすいから。
・有給が取りやすいから。

2000年の創業以来、温度・高周波・微小電流を技術テーマとし、少量多品種・高付加価値デバイス向けに的を絞り、先端技術を開発するデバイスメーカーや大学等の研究機関の困難な技術的要望に対応し続けています。2003年に池田銀⾏「地域起こし大賞」、2005年に大阪府「大阪フロンティア賞」を受賞し、2008年に中小企業庁「明日の日本を支える元気なモノ作り中小企業300社」に選定していただきました。
主力製品のマニュアルプローバーは、-60℃～+350℃の温度特性評価、微小電流測定に対応し、卓上型から12インチのサイズを展開。
2013年にセミオートプローバー、2015年に真空プローバーの生産を開始し、順調に販売数を伸ばしています。