所在地 さいたま市他「従業員の幸福なくして企業の繁栄なし」が企業理念
担当者 人事部・副部長 青木雄樹
「従業員の幸福なくして企業の繁栄なし」
弊社は創立以来、故西海敏夫初代代表の体験から生まれた『人間尊重の精神』を企業経営の基盤として、企業を形成している『人』を重視し、『従業員の幸福なくして企業の繁栄なし』とする理念と、これを達成するための具体的な方策としての『従業員教育』と『やる気と高いモラールの育成』を積極的に行うことにより、経営者と従業員の間に醸成される相互信頼の中にこそ『信頼のおける製品が生まれる』との考えで企業運営がなされて参りました。
重要保安部品製造
ものづくりにこだわりブレーキ、ステアリング、サスペンションの重要保安部品や産業機械用油圧機器、鉄道車両機器の分野まで積極的に市場進出を行ってきました。
研究・開発から製造・販売まで一貫したものづくりにより多種多様なお客様のニーズに合った製品の提供を行っております。
多様な働き方
私たちは埼玉県が認定する「多様な働き方実践企業」の最高ランク「プラチナ認定企業」です。 男女が共に活き活きと働ける職場環境づくりに取り組んでいます。
更に、「技能士」の育成にも積極的に取り組んでおり、個々のスキルアップをしやすい環境作りを行っております。
経済産業省より2年連続で「健康経営優良法人2022」の認定を受け、ますます働きやすい職場づくりに取り組んでいます。
求人情報
求める人物像
元気で明るく、しっかりと挨拶出来る人
社内男女比率
8：2/全従業員
募集職種・仕事内容
技術職（総合職）コース
研究開発・生産技術・与野工場 生産ライン担当/秩父製造所 生産ライン担当・営業・生産管理・管理部等
研究開発
製品の設計(解析も含む)～試験までの開発を行っております。新製品開発に力を入れており、軽量化や電子制御化を盛り込んで次世代車両のニーズにあった 製品の開発をしています。
生産技術
主として部品加工や組立ラインの設計を行っております。現在、ロボットによる自働化ラインの導入に力を入れており、少子高齢化に伴う人手不足や、どなたでも活躍出来るラインづくりを目指しております。
営業
顧客から市場のニーズや新規開拓案件等の情報を吸い上げ、開発部門と協業し、製品開発を行う窓口となります。
募集人数
若干名
選考プロセス
マイナビよりエントリー
↓
工場見学（入社試験を受けるためには必須）
↓
適性・筆記試験
↓
面接
試用期間
あり（入社後6カ月間）
給与（月）
大卒：205,000円
通勤手当：あり（上限50,000円/月）
家族手当：あり
資格手当：あり
賞与：年2回
勤務時間
8：00～17：00
休憩10：00～10：10
12：00～12：40
14：50～15：00
休日・休暇：
年間休日120日（当社規定による）
（土日連休、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇を含みます）
その他、特別休暇 1回/年 あり
時間外労働：月平均20時間
応募資格
不要
免許の有無
不要
会社概要
| 会社名 | 埼玉機器株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | さいたま市他 支社・転勤について： 可能性あり |
| 電話番号 | 048-831-4801 |
| メールアドレス | soumu@saitamakiki.co.jp |