埼玉機器株式会社

所在地 さいたま市他

「従業員の幸福なくして企業の繁栄なし」が企業理念


担当者 人事部・副部長 青木雄樹


「従業員の幸福なくして企業の繁栄なし」


弊社は創立以来、故西海敏夫初代代表の体験から生まれた『人間尊重の精神』を企業経営の基盤として、企業を形成している『人』を重視し、『従業員の幸福なくして企業の繁栄なし』とする理念と、これを達成するための具体的な方策としての『従業員教育』と『やる気と高いモラールの育成』を積極的に行うことにより、経営者と従業員の間に醸成される相互信頼の中にこそ『信頼のおける製品が生まれる』との考えで企業運営がなされて参りました。



重要保安部品製造


ものづくりにこだわりブレーキ、ステアリング、サスペンションの重要保安部品や産業機械用油圧機器、鉄道車両機器の分野まで積極的に市場進出を行ってきました。
研究・開発から製造・販売まで一貫したものづくりにより多種多様なお客様のニーズに合った製品の提供を行っております。



多様な働き方


私たちは埼玉県が認定する「多様な働き方実践企業」の最高ランク「プラチナ認定企業」です。 男女が共に活き活きと働ける職場環境づくりに取り組んでいます。
更に、「技能士」の育成にも積極的に取り組んでおり、個々のスキルアップをしやすい環境作りを行っております。
経済産業省より2年連続で「健康経営優良法人2022」の認定を受け、ますます働きやすい職場づくりに取り組んでいます。



求人情報

 求める人物像


 元気で明るく、しっかりと挨拶出来る人

 社内男女比率


 8:2/全従業員

 募集職種・仕事内容

技術職(総合職)コース
研究開発・生産技術・与野工場 生産ライン担当/秩父製造所 生産ライン担当・営業・生産管理・管理部等
研究開発
製品の設計(解析も含む)~試験までの開発を行っております。新製品開発に力を入れており、軽量化や電子制御化を盛り込んで次世代車両のニーズにあった 製品の開発をしています。
生産技術
主として部品加工や組立ラインの設計を行っております。現在、ロボットによる自働化ラインの導入に力を入れており、少子高齢化に伴う人手不足や、どなたでも活躍出来るラインづくりを目指しております。
営業
顧客から市場のニーズや新規開拓案件等の情報を吸い上げ、開発部門と協業し、製品開発を行う窓口となります。



 募集人数

若干名



 選考プロセス

マイナビよりエントリー

工場見学(入社試験を受けるためには必須)

適性・筆記試験

面接



 試用期間

あり(入社後6カ月間)



 給与(月)

大卒:205,000円
通勤手当:あり(上限50,000円/月)
家族手当:あり
資格手当:あり
賞与:年2回



 勤務時間

8:00~17:00
休憩10:00~10:10
  12:00~12:40
  14:50~15:00


休日・休暇:

年間休日120日(当社規定による)
(土日連休、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇を含みます)
その他、特別休暇 1回/年 あり


時間外労働:月平均20時間


 応募資格

不要



 免許の有無


 不要

会社概要

会社名
所在地 さいたま市他

支社・転勤について:

可能性あり
秩父製造所

電話番号 048-831-4801
メールアドレス soumu@saitamakiki.co.jp

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