【新商品開発部】【生産部】【営業】【事業部（商品企画）】の４職種で募集しています。

◆新商品開発部
新商品の研究・開発に携わっているのが新商品開発部です。
主に電子回路設計、ソフトウェア設計、機構設計の３つの専門技術があります。
当社新商品開発部の大きな特徴は、新商品を開発する際、それぞれの専門技術者が１つのチームを組んで、仕様の決定から、設計、試作、評価、量産指示まで一貫して取り組めることです。

◆生産部
商品の生産や品質管理業務、さらに検査装置の設計開発にも携わります。
当社の扱っている商品はプロユース。プロである警備会社などが取り扱う商品なので、高機能、高性能、高品質が求められます。
ファブレス体制を採用している生産部では、生産委託会社に対して、高機能で高性能な商品を当社の求めるレベルで製造できるよう指導、教育を行っています。
一般的な機械メーカーでは経験できない仕事にも携わることができます。

◆営業職
当社の営業スタイルは法人向けのルート営業となります。
お客様は警備会社様をはじめ、総合電機メーカー様や各種商社様など、様々な業界に対して地域密着で営業を展開しております。
当社の営業の強みは、約2,000種類の豊富なラインナップによるシステム提案型のコンサル営業です。
商品を単体で販売するだけでなく、お客様のニーズに応じて商品を組み合わせ、セキュリティシステムとして提案を行っています。
お客様のニーズに合ったシステムを自分で考え出し、提案できることが当社営業の醍醐味であり、大きな魅力となっています。

◆事業部（営業技術）
事業部は取り扱う商品ごとに10の部署に分かれています。
事業部の主な業務は新商品の企画立案をはじめ、営業職の技術サポートや商品の販促ツール作成や実際に設置現場での設定、調整作業などもあり、仕事は多岐に渡ります。
世の中の安全・安心を守ることができる商品を数多く企画することは事業部の使命であり、大きなやりがいを感じることができます。商品企画にマーケティング活動は欠かせません。営業からのフィードバックや同行営業でお客様の声を聞き、必要とされる商品を具現化していきます。

１０名程度

応募　　　履歴書（写真貼付、希望職種、希望勤務地を明記）、職務経歴書 郵送
↓
一次選考　書類選考
↓
二次選考　筆記試験・個人面接
↓
最終選考　役員面接

※新卒採用は書類選考なしです。会社説明会やインターンシップで会社概要の説明を行います。
　選考は上記以外にグループディスカッションを実施いたします。詳細はマイナビをご参照ください。

あり
入社後３か月間

【給与モデル】※新卒初任給はマイナビまたは当社ＨＰをご覧ください。
２５歳（独身）：２４５，０００円（住宅手当含む）
３０歳主任（配偶者・子１人）：３１４，５００円（家族・住宅手当含む）
基本給は年令給制で年１回定期昇給いたします。
営業手当または時間外勤務手当　別途支給

【年収モデル】
・２５歳（独身）：年収５１０万円
（住宅手当、営業手当または時間外勤務手当を含む。営業手当や時間外勤務手当は業績、個人の評価、業務の繁閑等により変動します）
・３０歳主任（配偶者・子1人）：年収６５０万円
（家族手当、住宅手当、営業手当または時間外勤務手当を含む。営業手当や時間外勤務手当は業績、個人の評価、業務の繁閑等により変動します）

【諸手当】
・全職種共通：家族手当、住宅手当、役職手当、交通費（全額支給）
・営業系の職種　：営業手当
・営業以外の職種：時間外勤務手当

【昇給】
・年１回

【賞与』
・年２回（２０２４年実績６ヶ月以上）

９：００～１７：４５　休憩１２：００～１３：００

年間休日１２６日
週休２日制（土・日）※会社カレンダーにより年１〜２回土曜出勤有
祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、特別休暇

不要