男女問わず育児休業を推進しており家族が増えた時も安心です。
年間休日が120日（完全週休2日制）あり、有給も取得しやすく、休日を充実させる事が出来ますし、テレワーク勤務にも対応。
昨年は、新しく「勤続プレミアム制度」という、勤続5年ごとに5日間の連休が取得出来る制度が出来ました。
その他、平均年齢が35歳と若く風通しが良く、仕事をする上で困った事があればすぐ相談でき、解決までサポートします。

ちょっと遠回りになりますが、お話しします。
私の名前に使われている「莞（カン）」という字には、「にっこり笑う」というという意味があると、親から聞いていました。そんなこともあって、笑顔を大切に生きたい。自分も笑顔になり、相手の人も笑顔になる仕事をしたいと思っていたのです。
そんな時、就活で森康という会社を知り、その企業理念を目にしました。
そこには「『喜ばれるいい会社』を目指します。（お客様からも、仕入先様からも、社員からも、社会からも）」と書いてありました。それを見て、思わず考え込んでしまいました。
私が考えていたのは「自分」と「相手＝客」の2者でした。2者が笑顔になればいい、と。
ところが森康は「仕入先」も「社員」も「社会」も、と言っています。それはまったく考えつかなかった！
考えてみれば、なるほど、そうだ。幅広く世の中から喜ばれる、そんな視点で仕事をすべきだと、企業理念から教えてもらいました。
多くの人から喜んでもらえる仕事を目指している会社、そこに魅力を感じたのが、入社のきっかけです。

当社は建設機械や産業機械に使用される金属部品を取扱う会社です。
ですが工場を持っておりません。
工場を持たない分、400社以上のパートナー企業と連携してあらゆる加工や技術をもって製作可能です。
品質管理も充実しており、3次元測定機等を使って良品であることを確認し、お客様に安心して使用していただいております。
また、併設された物流センターで、商品を在庫管理し、お客様が必要な時に必要な数を準備、お届けまで対応しております。